为更好地提升公司2022级新生心理健康水平，帮助其以更加积极、乐观的心态投入大学的学习与生活。校心理健康教育与培训中心于2023年5月15日至2023年5月19日，在城北校区开展2022级新生心理约谈工作。

本次约谈得到了学工处、安博电竞和各学院的大力支持下，由心理学专业教师及心理学在读研究生负责接待来访员工，在5天的工作时间中共计约谈了近300位2022级员工。此次约谈筛查，旨在使员工学会缓解焦虑、化解烦恼的调节方法，以更加积极、理性、平和的心态面对新的学习与生活环境。

心理约谈过程中，心理咨询师秉承无条件积极关注的原则，亲切温和的与员工交谈。坚持以员工为中心，认真倾听并协助员工细致梳理所面临的心理困惑，调节员工的不良情绪。此外，对员工们提出的人际、学业、生活等方面的问题给予理解共情、耐心解答、积极开导，帮助员工们以更好的心态来迎接老员工活的新篇章。

通过此次约谈，绝大多数员工经过自主调适，已适应老员工活和学习的节奏，并与周围人建立了良好的人际关系；少部分员工因各方面因素还不能完全适应老员工活，为全面深入地了解员工心理动态，心理健康教育与培训中心已与这部分员工取得积极联系，给予他们及时的心理关怀和情感帮助，为员工健康成长保驾护航。